Estrés y ansiedad laboral en los trabajadores administrativos de organizaciones privadas en Lima Metropolitana en tiempos de Covid-19

dc.contributor.advisorBulnes Bedón, Mario Santiago
dc.contributor.authorTorres Bukvich, Danitza Mileva
dc.contributor.authorTorres Rodríguez, Ninoska Paola
dc.date.accessioned2022-06-01T23:49:27Z
dc.date.available2022-06-01T23:49:27Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe relación entre el estrés y ansiedad laboral en trabajadores administrativos de organizaciones privadas en lima durante la pandemia. El estudio es no descriptivo de tipo sustantivo o básico y de diseño correlacional. Teniendo como población un total de 56 trabajadores administrativos de ambos sexos que laboran en diferentes organizaciones privadas de Lima Metropolitana y cuyas edades oscilan entre los 25 y 40 años. Para medir las variables se emplearon dos instrumentos: Cuestionario de Estrés laboral– JSS de Charles D. Spielberger y Peter R. Vagg; y Cuestionario de Ansiedad Estado- Rasgo de C. D. Spielberger, R. L. Gorsuch y R. E. Lushene. Los resultados obtenidos mostraron que los índices del estrés laboral, de presión laboral y de falta de apoyo de la organización con los resultados de la variable Ansiedad estado– rasgo mostraron que no se halló diferencia significativa. A su vez, se halló que en relación al índice de Ansiedad estado-rasgo con la variable según sexo no existe diferencia significativa. Además, se halló diferencia significativa en los índices de estrés laboral, presión laboral y falta de apoyo de la organización según actividad laboral. Por otro lado, se halló diferencia estadísticamente significativa según sexo, en los tres índices anteriormente señalados.es_PE
dc.description.abstractThe main objective of this research is to determine if there is a relationship between work stress and anxiety in administrative workers of private organizations in Lima during the pandemic. The study is non-descriptive of substantive or basic type and correlational design. Having as a population a total of 56 administrative workers of both sexes who work in different private organizations in Metropolitan Lima and whose ages range between 25 and 40 years. Two instruments were used to measure the variables: Work Stress Questionnaire – JSS by Charles D. Spielberger and Peter R. Vagg; and StateTrait Anxiety Questionnaire by C. D. Spielberger, R. L. Gorsuch, and R. E. Lushene. The results obtained showed that the indices of work stress, work pressure and lack of support from the organization with the results of the StateTrait Anxiety variable showed that no significant difference was found. In turn, it was found that in relation to the state-trait Anxiety index with the variable according to sex there is no significant difference. In addition, a significant difference was found in the rates of work stress, work pressure and lack of support from the organization according to work activity. On the other hand, a statistically significant difference was found according to sex, in the three aforementioned indices.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11955/972
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Femenina del Sagrado Corazón
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional - UNIFÉ
dc.subjectOccupational stressen_US
dc.subjectAnxietyen_US
dc.subjectEmployeesen_US
dc.subjectPsicología--Tesis
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectAnsiedad
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectPandemia de la Covid-19, 2020-
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
dc.titleEstrés y ansiedad laboral en los trabajadores administrativos de organizaciones privadas en Lima Metropolitana en tiempos de Covid-19
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni08258705
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7126-970X
renati.author.dni48035613
renati.author.dni48372323
renati.discipline313016
renati.jurorBulnes Bedón, Mario Santiago
renati.jurorArboccó De Los Heros, Manuel
renati.jurorSobrino Chunga, Lisle
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePsicología
thesis.degree.grantorUniversidad Femenina del Sagrado Corazón. Facultad de Psicología y Humanidades
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciada en Psicología
unife.codigo.programaP12: Carrera Profesional de Psicología - 1

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