Ampliación de licencia de paternidad que garantice la corresponsabilidad parental, dinámica familiar y cuidado del neonato

dc.contributor.advisorPinto Bouroncle, Yolanda María
dc.contributor.authorCasique Díaz, Yajhaira
dc.contributor.authorCollantes Curioso, Ginny Sandy
dc.date.accessioned2025-07-11T20:31:47Z
dc.date.available2025-07-11T20:31:47Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación busca determinar la necesidad de regular la ampliación del período de licencia de paternidad para promover la corresponsabilidad parental en donde ambos progenitores fortalezcan el vínculo y el desarrollo del neonato, contribuyendo a un reparto más equitativo de las responsabilidades familiares, lo cual contribuiría a la dinámica familiar en salvaguarda del neonato. En la investigación se determinó el uso de un enfoque cualitativo ya que se busca entender las percepciones, opiniones y experiencias de diversos profesionales entendidos en la materia. Asimismo, se entrevistó a especialistas en derecho laboral y familiar, médicos, psicólogos y padres de familia; para analizar el corto período de licencia de paternidad actual (diez días), y poder demostrar que la participación activa del padre en el cuidado del neonato es esencial para el desarrollo integral, ya que actualmente nuestra legislación limita la participación del padre otorgando una licencia muy corta. Se propone modificar el artículo 2 de la Ley 30807 para ampliar la licencia por paternidad a 15 días consecutivos, incluyendo cinco días adicionales en el tercer trimestre del embarazo. Esto busca salvaguardar el interés superior del niño y fomentar la corresponsabilidad parental, contribuyendo al bienestar familiar. En casos especiales como parto múltiple, cesárea o enfermedad del recién nacido, se aumentaría el plazo de licencia a cinco días más.
dc.description.lineadeinvestigacionPersona, Familia, Sucesiones, Ética, Bioética y Biojurídica
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11955/1447
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Femenina del Sagrado Corazón
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional - UNIFÉ
dc.subjectPermiso parental
dc.subjectPermisos laborales
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectDerecho--Tesis
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleAmpliación de licencia de paternidad que garantice la corresponsabilidad parental, dinámica familiar y cuidado del neonato
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni04640904
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2765-6806
renati.author.dni71716817
renati.author.dni40094386
renati.discipline421016
renati.jurorSeminario Méndez, Liliana Micaela
renati.jurorFranciskovic Ingunza, Millitza Clara
renati.jurorPinto Bouroncle, Yolanda María
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDerecho
thesis.degree.grantorUniversidad Femenina del Sagrado Corazón. Facultad de Derecho
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameAbogada
unife.codigo.programaP18: Carrera Profesional de Derecho - 1

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