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dc.contributor.advisorFernández Bravo de Salas, Friedda Eloisa
dc.contributor.advisorChan Bazalar, Luis Alberto
dc.contributor.advisorRobles Mori, Herbert
dc.contributor.authorPecora Salazar, Katerina Alessandra
dc.contributor.authorVásquez Rubiños, Nora Hane
dc.date.accessioned2017-11-29T17:09:16Z
dc.date.available2017-11-29T17:09:16Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11955/361
dc.description.abstractLa presente investigación se centra en identificar los factores asociados al desgaste profesional en los trabajadores de un Centro de Atención Residencial que atiende a madres adolescentes, con la finalidad de conocer cómo estos afectan el desarrollo personal y profesional de los trabajadores de dicho centro. La muestra tuvo dos momentos. En el primer momento se aplicó una estrategia cualitativa (entrevista, sociodrama y observación de conducta) donde participaron un total de 29 trabajadores, que corresponde al 100% y un segundo momento donde se aplicó una estrategia cuantitativa (cuestionario de Maslach Burnout Inventory y ficha sociodemográfica) donde solo aceptaron participar 19 personas, ya que 10 trabajadores se abstuvieron. Según los resultados del Cuestionario de Maslach Burnout Inventory no se halló una estadística significativa de los factores asociados al desgaste profesional. Según el sociograma, entrevistas semiestructuradas y observación de conducta, sí se halló de manera significativa la presencia de factores asociados al desgaste profesional.es_PE
dc.description.abstractThe current research focuses on identifying the factors associated with professional exhaustion of workers at the Residential Care Center (a women’s shelter for adolescent mothers), in order to know how these affect their personal and professional development. The research sample had two stages. In the first stage, a qualitative strategy was applied (interview, sociogram and behavior observation), where 29 workers participated (100% of them). In the second stage, a quantitative strategy was applied (Maslach Burnout Inventory Questionnaire and socio-demographic survey) but only 19 people agreed to participate and 10 declined. According to the result of the Maslach Burnout Inventory Questionnaire, there were no significant statistic of the factors associated with professional exhaustion. According to the sociogram, semi-structured interviews and behavior observation, there was a significant presence of factors associated with professional exhaustion.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Femenina del Sagrado Corazónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Femenina del Sagrado Corazón
dc.sourceRepositorio Institucional – UNIFÉ
dc.subjectPsicología del trabajo
dc.subjectEstrés ocupacional
dc.subjectPsicología--Tesis
dc.titleFactores asociados al desgaste profesional en trabajadores de un centro de atención residencial en Lima: desde una óptica cuantitativa y cualitativaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Femenina del Sagrado Corazón. Facultad de Psicología y Humanidadeses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01es_PE
renati.advisor.dni07739608
renati.advisor.dni10145931
renati.advisor.dni09841523
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7237-0049es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9790-4270es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5937-5937es_PE
renati.author.dni46035486
renati.author.dni07270205
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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