Sistema de búsqueda inteligente para la gestión del perfil profesional

Abstract

En las instituciones de educación superior, se les ofrece a los estudiantes y egresados una bolsa de trabajo en la que pueden registrarse básicamente con datos generales para tener la posibilidad de postular a ofertas laborales de su interés, sin embargo, no cuentan con un sistema de información que utilice agentes inteligentes para la búsqueda y recuperación de información, los cuales permiten filtrar y mostrar los requerimientos de empleadores que se educan al perfil del estudiante y/o egresado; así mismo no cuentan con la opción para autoevaluarse en base a los requerimientos del mercado laboral. En la actualidad, el nivel de competencia profesional se ha ido incrementando debido a las exigencias del mercado laboral, ocasionando que tanto los estudiantes de los últimos ciclos como los profesionales busquen ser reconocidos y tomados en cuenta por las empresas. En el presente trabajo de investigación se utiliza la metodología de Sistemas Blandos para el análisis, seguida de las bases de las diferentes herramientas como, la matriz FODA Y el Diagrama de Ishikawa para obtener un mayor alcance de la situación actual y poder así mejorarla. Este proyecto se enfoca en la propuesta de un sistema basado en Agentes Inteligentes destinados a la búsqueda eficiente y recuperación de información relacionadas a una bolsa de trabajo para la Universidad Femenina del Sagrado Corazón, los cuales son capaces de aprender de su entorno. Además, los Agentes realizan filtros en datos almacenados en un servidor externo bajo el concepto de Cloud Computing. Estos datos constan, en el caso de la estudiante y/o egresada, de información personal, formación académica, experiencia laboral, dominio del profesional, logros alcanzados, así como documentos adjuntos, que pueden ser: certificados de títulos profesionales, capacitaciones, experiencia laboral y pre-profesional, recomendaciones, constancias, entre otros, los cuales podrán ser consultados por la empresa que requiera personal. Esta propuesta brinda a los usuarios la posibilidad de tener un espacio en el que estudiantes, egresadas y empleadores se comuniquen fácil y rápidamente. Las estudiantes y egresadas de la UNIFÉ, tendrán la posibilidad de almacenar su historial profesional en un lugar seguro y respaldado por la Universidad, garantizando a las empresas la autenticidad de la información consultada. Además de contar con la opción de comparar su perfil con las ofertas laborales que se publiquen, con esto tendrá la posibilidad de autoevaluarse para poder mantenerse a la vanguardia de los requerimientos del mercado. Por otro lado, los empleadores podrán optimiza el tiempo de búsquedas de perfiles que se adecuen a su requerimiento, además de utilizar una única plataforma para notificar a las postulantes. De esta manera, las estudiantes y/o egresadas y las empresas reclutadoras de personal se verán beneficiadas con esta forma de interacción ya que genera más oportunidades en el competitivo mercado laboral. Asimismo, la UNIFÉ se verá beneficiada al implementar este sistema personalizado ya que incrementará su eficiencia en el uso de herramientas tecnológicas frente a las demás universidades. Además, contará con un administrador de contenidos que le permitirá tener mayor conocimiento de la situación actual de sus egresadas, así como, reportes estadísticos en línea.In higher education institutions, are offered to students and graduates a job in which data can be recorded basically general be able to apply for job openings of interest, however, do not have a system information using Intelligent Agents for search and retrieval of information, which allow you to filter and display the employers requirements that fit the profile of the student and / or graduate, likewise do not have the option to quiz based on the requirements of labor market. At present, the level of professional competence has been increasing due to the demands of the labor market, causing both students in later cycles as professionals seek to be recognized and taken into account by companies. In the present research used Soft Systems methodology for analysis, followed by the foundation of the different tools like, SWOT matrix Ishikawa Diagram for greater scope of the current situation and thus be able to improve it. This project focuses on the proposed of a system based on intelligent agents for the efficient search and retrieval of information related to a job board for Women's University of the Sacred Heart, which are able to learn from their environment. In addition, the agents, perform filters on data stored on an external server on the concept of Cloud Computing. This data consists, in the case of the student and / or graduate, personal information, educational background, work experience, proficient professional achievements, as well as attachments, which can be: certificate of professional qualifications, training, work experience and pre-professional, recommendations, records, etc., which may be consulted by the company that requires staff. This proposal provides users the ability to have a space where students, graduates and employers to communicate easily and quickly. The students and graduates of the Unife, will be able to store your professional history in a safe and supported by the University, ensuing businesses the authenticity of the information accessed. In addition to the option to compare your profile with job offers are published with will be able to assess themselves in order to stay ahead of market requirements. On the other hand, employers may optimize the search time profiles to suit your requirement, in addition to using a single platform to notify applicants. In this way, the students and / or graduates and staff recruiting companies will benefit from this form of interaction as it creates more opportunities in the competitive labor market. Also Unife will benefit by implementing this customized system that will increase your efficiency and the use of technological tools against other universities. It will also include a content management system that allows you to have greater knowledge of the current status of their graduates, as well as statistical reports online.