Reclutamiento y selección para puesto administrativo en empresa pesquera en la Provincia Constitucional del Callao

dc.contributor.advisorRobles Mori, Herbert
dc.contributor.authorCastro Rodríguez, Daniela Belén
dc.date.accessioned2023-02-14T21:44:24Z
dc.date.available2023-02-14T21:44:24Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl propósito de la presente investigación es realizar el proceso de reclutamiento y selección en una empresa consultora del rubro pesquero, teniendo como objetivo el identificar y presentar los motivos cuantitativos y cualitativos para elegir al mejor candidato para la posición requerida. Para lograr ello, se revisó la bibliografía actualizada acerca de cómo se ejecuta un proceso de reclutamiento y selección en estos tiempos, al igual que, se consideró bibliografía de autores importantes dentro de este rubro, a pesar de la antigüedad de ellos. Posterior, en base a la metodología bibliográfica, se procedió a realizarlo dentro del proceso de la empresa, utilizando una entrevista estructurada por competencias, observación de conducta y pruebas psicológicas virtuales debido a la coyuntura por Covid 19.es_PE
dc.description.abstractThe purpose of this research is to carry out the recruitment and selection process in a consulting company in the fishing industry, with the objective of identifying and presenting the quantitative and qualitative reasons to choose the best candidate for the required position. To achieve this, the updated bibliography about how a recruitment and selection process is carried out in these times was reviewed, as well as the bibliography of important authors within this field, despite their antiquity. Subsequently, based on the bibliographic methodology, it was carried out within the company process, using an interview structured by competencies, behavioral observation and virtual psychological tests due to the situation by Covid 19.es_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDiagnóstico Psicológico
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11955/1089
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Femenina del Sagrado Corazón
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional - UNIFÉ
dc.subjectEmployee selectionen_US
dc.subjectFish trade-employeesen_US
dc.subjectPsicología--Tesis
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectTrabajadores de la industria pesquera
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
dc.titleReclutamiento y selección para puesto administrativo en empresa pesquera en la Provincia Constitucional del Callao
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni09841523
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5937-5937
renati.author.dni76129862
renati.discipline313016
renati.jurorRobles Mori, Herbert
renati.jurorSobrino Chunga, Lisle
renati.jurorArboccó De Los Heros, Manuel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePsicología
thesis.degree.grantorUniversidad Femenina del Sagrado Corazón. Facultad de Psicología y Humanidades
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciada en Psicología
unife.codigo.programaP12: Carrera Profesional de Psicología - 1

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