Inteligencia emocional post- pandemia según características sociodemográficas de colaboradores de una empresa privada de Lima Metropolitana

dc.contributor.advisorBulnes Bedón, Mario Santiago
dc.contributor.authorGuerra Medina, Sharon Isabelle
dc.contributor.authorHurtado Duárez, Linda Caridad
dc.date.accessioned2024-07-04T22:24:47Z
dc.date.available2024-07-04T22:24:47Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl objetivo del estudio es comparar la inteligencia emocional posterior a la pandemia por COVID- 19 según las características sociodemográficas de colaboradores de una empresa privada de Lima metropolitana. El diseño fue cuantitativo, descriptivo - comparativo. La encuesta se aplicó a 171 colaboradores de una empresa privada. Para los fines correspondientes, se empleó la Escala Rasgo de Metaconocimientos sobre Estados Emocionales (TMMS-24) creada por Salovey y Mayer (1995) y adaptada por Fernández-Berrocal, Extremera y Ramos (2004). Los resultados mostraron que existe diferencias significativas a favor del sexo femenino en la dimensión “Atención a las emociones”, caso contrario para las dimensiones “Claridad y Reparación Emocional”, donde no se hallaron diferencias entre hombres y mujeres. Por otro lado, se muestra que no existe diferencia significativa entre las tres dimensiones de la inteligencia emocional, según el estado civil, nivel educativo y nivel socioeconómico.es_PE
dc.description.abstractThe objective of this research is to compare emotional intelligence after the COVID-19 pandemic according to the sociodemographic characteristics of collaborators of a private company in metropolitan Lima. The design was quantitative, descriptive comparative. The survey was applied to 171 employees of a private company. For the corresponding purposes, the Trait- Meta Mood Scale (TMMS-24) created by Salovey and Mayer (1995) and adapted by Fernández- Berrocal, Extremera and Ramos (2004) was used. The results showed that there are significant differences in favor of the female sex in the dimension "Attention to emotions", otherwise for the dimensions "Clarity and Emotional Repair", where no differences were found between men and women. On the other hand, it is shown that there is no significant difference between the three dimensions of emotional intelligence, according to marital status, educational level and socioeconomic level.es_PE
dc.description.lineadeinvestigacionBienestar y Calidad de Vidaes_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11955/1271
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Femenina del Sagrado Corazónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNIFÉes_PE
dc.subjectPsicología--Tesises_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectPandemia de la Covid-19, 2020-es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01es_PE
dc.titleInteligencia emocional post- pandemia según características sociodemográficas de colaboradores de una empresa privada de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
renati.advisor.dni08258705
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7126-970Xes_PE
renati.author.dni70311114
renati.author.dni72186434
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorSobrino Chunga, Lislees_PE
renati.jurorVargas Diaz, Ademares_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Femenina del Sagrado Corazón. Facultad de Psicología y Humanidadeses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE

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