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Relación entre el liderazgo de las directoras y el clima organizacional de las instituciones educativas del Sagrado Corazón en Lima Metropolitana: estudio realizado con personal docente de las instituciones educativas de la red del Sagrado Corazón en Lima Metropolitana
(Universidad Femenina del Sagrado Corazón, 2013)
La presente investigación, descriptiva correlacional, tiene como objetivo central determinar la relación entre el estilo de liderazgo de las directoras de las Instituciones Educativas (IE) y el clima organizacional de las ...
Investigación de un caso organizacional: diagnóstico del clima organizacional en una empresa courier de Lima Metropolitana
(Universidad Femenina del Sagrado Corazón, 2015)
El propósito del presente caso organizacional de investigación es realizar un diagnóstico del clima organizacional en una empresa MIPYME del rubro Courier, con el objetivo de identificar las diferentes percepciones que ...
Clima organizacional y engagement de los trabajadores de instituciones educativas privadas de Lima Sur
(Universidad Femenina del Sagrado Corazón, 2018)
El objetivo de estudio de la presente investigación es determinar la relación entre el clima organizacional y el engagement en los trabajadores de instituciones educativas en Lima Sur. El diseño utilizado en la investigación ...
Relación entre clima escolar y formación ciudadana en estudiantes de 4° y 5° grado de educación secundaria de I.E. de gestión pública y privada religiosa del distrito de Surco
(Universidad Femenina del Sagrado Corazón, 2019)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre el clima escolar y la formación ciudadana, de estudiantes de 4° y 5°grados de educación secundaria de instituciones educativas de gestión ...